digital learning bâtiment

 

Besoin de former vos collaborateurs à distance sur la transition énergétique  ?

Entre

  • l’évolution des lois de plus en plus exigeantes, 
  • l’évolution des métiers, l’impact de la construction sur la santé, 
  • les enjeux urbains, 
  • les difficultés de recrutement, 
  • les transformations écologiques, économiques et technologiques, 

les enjeux auxquels doivent faire face les acteurs du bâtiment sont nombreux.

Que ce soit pour faire grandir votre entreprise, vous adapter au marché ou améliorer vos pratiques pédagogiques, je vous propose de travailler ensemble au développement des compétences de vos collaborateurs pour qu’ils puissent faire face aux enjeux des prochaines années.

Je peux certainement vous aider si ...

  • Vous souhaitez des formations efficaces et concrètes
  • La réactivité face à la demande interne est essentielle pour vous
  • Vous voulez gagner en sérénité dans la digitalisation de vos formations
  • Optimiser vos ressources internes en prenant en compte vos contraintes
  • Votre ambition est de rester en phase avec les nouvelles réglementations
  • Améliorer votre RSE fait partie de vos objectifs
  • Vous avez envie d’attirer de nouveaux talents
  • Vous souhaitez participer à l’innovation dans votre entreprise
  • Le renforcement de l’expérience collaborateur vous motive
  • Être acteur de la transition énergétique est primordial pour vous
digital learning bâtiment

 

Moi, c’est Delphine !

J’aide les acteurs du bâtiment et de l’habitat durable à développer les compétences de leurs collaborateurs grâce au digital learning !

Je définirais mon approche comme humaine : envers mon client et envers l’apprenant. 

Mon souhait : redonner leurs lettres de noblesse aux métiers manuels et je pense sincèrement que la formation peut y contribuer.

Mes sujets de prédilection : rénovation énergétique des bâtiments, gestion et valorisation des déchets du bâtiment, transformation digitale des entreprises du bâtiment, et bien sûr, développement des compétences !

Mes services

Amélioration de l'expérience apprenant

Votre formation existe déjà mais vous souhaitez avoir des recommandations pour l’améliorer ? 

J’analyse votre formation et vous propose des pistes pour proposer une meilleure expérience apprenant.

Création ou mise à jour de formation digitale ou mixte

Vous souhaitez développer une nouvelle formation ?

Que ce soit sur de la conception pédagogique avec ou sans contenu initial, de l’intégration sur outil auteur ou de la réalisation multimédia, je vous propose une solution adaptée à vos besoins.

Learning success management

Besoin de suivre individuellement les apprenants pour leur proposer la meilleure expérience d’apprentissage possible ?

Je vous propose d’être l’interface entre eux et votre service formation pour leur offrir un accompagnement personnalisé !

Pourquoi placer l'humain au centre de votre stratégie Digital Learning ?

formation centrée humain

Témoignages

Delphine a eu pour principale mission la conduite complète d’un projet de formation en ligne sur le thème Compliance très impactant pour la banque, de sa conception à sa diffusion, la relation client et parties prenantes du projet, l’étude et la recherche de solutions et d’améliorations dans nos process et outils existants – notamment en matière d’évaluations – et des actions régulières de veille. En constante recherche de solutions innovantes, Delphine a été force de proposition tout au long de sa mission. […]

À tes prospects, Delphine, je leur dis ceci : allez-y, n’hésitez pas ; avec Delphine, vous allez avoir affaire à une vraie pro, sachante, compétente, sérieuse, une free-lance de premier ordre du digital Learning, avec qui nous avons eu la chance de partager nos recherches pendant son mastere 2.

Pascal Aubert
Responsable Digital Learning, NATIXIS

J’ai travaillé avec Delphine Froid sur un projet très important sur des sujets qu’elle ne maîtrisait pas et dans un laps de temps court et en pleine période à cheval entre l’avant pandémie et pendant le premier confinement. Elle a su s’adapter, rentrer dans les sujets, prendre en main les projets et concevoir des activités pédagogiques pertinentes avec peu d’allers/retours, sur des sujets parfois un peu arides. Aujourd’hui je la resollicite, ce qui est la meilleure des recommandations.

Joël Provenchère
Directeur commercial et formation, Infopro Digital

Nous avons eu la chance de collaborer avec Delphine sur plusieurs projets lors d’un accroissement d’activités important chez Unilearn. Delphine était en charge de l’ingénierie pédagogique mais devait également diriger d’autres collaborateurs et collaboratrices venus en renforts sur ces projets. Delphine a su montrer les qualités essentielles pour conduire ces travaux dans les meilleures conditions. Des travaux qui, de par leurs natures complexes ou s’inscrivant dans un contexte de culture d’entreprise forte, ont révélé un savoir être et surtout un savoir faire très appréciable. Que ce soit pour l’analyse pertinente des besoins, l’autonomie, la communication, la capacité d’adaptation dans un contexte de changement régulier, la rigueur, la méthodologie, la force de proposition, travailler avec Delphine a été source de satisfaction et d’enrichissement pour toute l’équipe.

Vincent Génot
Directeur projets, Unilearn

Merci à toi Delphine !  Tu nous a apporté beaucoup

Bart Schutte
Director Digital Learning, Saint-Gobain

Delphine a assuré avec réactivité, créativité souplesse et professionnalisme une mission de création et d’intégration de contenu pour notre premier programme de formation en e-learning. Nous la solliciterons à nouveau les yeux fermés très prochainement !

Delphine Bachelier
Psychologue spécialisée en neuropsychologie, Pearson
Cela a été une vraie chance de t’avoir à nos côtés pendant cette mission.
Tu es vraiment faite pour ce métier ! Il faut continuer dans cette voie.
Tes travaux ont vraiment apporter un plus à UNILEARN, et tu nous manques déjà.
Alors je tiens à te remercier.
Stéphane Cazin
Directeur Général, Unilearn

Delphine a démontré de vraies capacités d’autonomie […], de prise de risques pour appréhender de nouveaux environnements de travail, implémenter de nouveaux outils […], de réflexion et de prise de distance […], de créativité pour être force de proposition et trouver de nouvelles solutions. 

Anne-Marie Husson
Ingénieure stratégie digital learning

En tout cas jadmire vraiment ce que vous faites!

Khalid El Baroudi
Directeur Général, B-koncept Formation

[…] avec rigueur, motivation et une efficacité remarquable et nous apprécions tout particulièrement Mlle Froid pour ses qualités relationnelles. 

Ingrid Couret
Responsable des actions pédagogiques dpt antennes et cultures numériques, France Télévisions
Nous te remercions également pour ce que tu nous as apporté ces derniers mois.
La qualité de ton travail nous a fait grandir et travailler avec toi fut très agréable.
Eugénie Sassi
Directrice Adjointe, Unilearn

J’ai eu l’occasion de travailler sur une mission de conception elearning avec Delphine comme Digital Learning Manager. Tout au long de cette collaboration, nous avons eu des échanges très qualitatifs sur la mise en place d’expériences et de dispositifs d’apprentissage innovants. Réactive et à l’écoute, Delphine a également une expertise doublée d’un réel enthousiasme pour son domaine d’activité.

Julie Grosclaude
Learning experience designer, Net Flow

Elle a fait preuve de beaucoup de rigueur, dynamisme et sérieux dans toutes les missions qui lui ont été confiées et tout particulièrement dans la gestion de la plateforme LMS et de son support technique. Nous tenons à souligner sa  grande capacité d’adaptation et ce, dès les premiers jours. […]

Marie-Christine Leroy
Digital Project leader, CGG

J’ai eu la chance de travailler avec Delphine alors qu’elle supervisait pour Unilearn un projet e-learning à destination de jeunes adultes en décrochage scolaire. Très réactive, à l’écoute, professionnelle et rigoureuse, notre collaboration fut très enrichissante et agréable. Je la recommande vivement !

Pauline Zamora
Conceptrice e-learning, Indépendante

I had the opportunity to work with Delphine on some projects. With her professional approach and her knowledge and experience on e-learning, every project is done perfectly and suitable to her clients and learners.

Maria Hodekova Galy
English Teacher, Independant

Expériences personnelles d'écriture

« J’ai beaucoup apprécié l’émotion que tu as su transmettre à travers tes mots. C’est une sensation que l’on ne retrouve pas partout »

« C’est une bonne introduction qui mène à réfléchir :). Dans tous les cas, j’apprécie ton analyse et la manière avec laquelle tu la tisse de bout en bout. »

« Je ne m’attendais à cela. Quel choix surprenant qui pousse à la réflexion. J’ai adoré. »

« Encore super bien écrit et pensé, avec cette touche de sensibilité qui est tienne. »

« Un grand merci pour cette lecture qui me donne une bouffée d’oxygène. Sur tes mots tu nous transportes »

« Pour moi, c’est très bien écrit et l’on ressent bien les émotions que tu veux transmettre. »

« Très bon concept. J’adore tes plans cinématographiques et ton histoire amène les frissons. Bien joué ! »

« Mais où vas-tu chercher tes idées ? Ton texte est très riche, sublime dans les descriptions ainsi que le ressenti de Sven. »

« Je m’y attendais vraiment pas. La chute est vraiment parfaite. »

Et si on discutait de votre projet ? 🙂

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À propos

Quelques années plus tôt, on m’a posé une question. 

“Lorsque tu seras sur le point de fermer les yeux, que voudrais-tu que tes enfants retiennent de toi ?”

Passé le choc de cette prise de conscience soudaine (eh oui, à 19 ans on n’a pas forcément philosophé sur la question !), j’ai réalisé que le plus important pour moi était d’apprendre et transmettre. 

  Je considère que la formation n’est pas seulement destinée à obtenir un diplôme, à répondre à des contraintes réglementaires, à des enjeux économiques. Pas plus que je ne pense que la formation digitale est une mode ou qu’il faut forcément en suivre les tendances.

 

J’ai toujours pensé que la vie était un processus à expérimenter. Une route vallonnée, plus ou moins ensoleillée, tantôt éclairée, tantôt sinueuse, avec, toujours, un apprentissage à la clé.

Nous n’avons qu’une vie, alors je me suis dit : pourquoi ne pas faire de la formation une expérience aussi utile pour développer ses compétences au travail que pour grandir en tant que personne ?

C’est sur la base de mes diverses expériences sur toute la chaîne de valeur du digital learning mais également ma veille constante (passion quand tu nous tiens) que je vous propose de relever ce défi ensemble! 

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